可以不用繳費了,但繼續繳費,養老金更多更劃算。
個人參保15年后可以停交
靈活就業人員或者個體工商戶個人參加職工養老保險,最低繳費年限是15年,最低繳費15年后,達到退休年齡就能夠按月領取養老金。
15年是最低繳費年限,所以如果你個人參保交夠了15年,是可以停止繳費的。
繳費滿15年后如果不愿意繳費了,或者沒有能力繳費了,可以不用再繳費了。因為是自愿參保的。
這一點跟企事業單位職工不一樣,職工在繳費滿15年后,只要還在就業工作,就必須參保繳費,是自己不能選擇停止繳費的。因為對于在職職工來說,社保是強制繳納。個人不能自由選擇。
建議你繼續繳費
雖然說,繳費15年后就可以停繳了,但是由于15年只是最低年限,而養老金是多繳多得長繳多得,所以你的養老金水平也是比較低的,有的人如果繳費比較低,當地平均工資也不高的話,可能繳費滿15年,養老金還沒超過1000元。
因此,建議你繼續參保繳費,盡量提高自己的繳費年限、繳費水平,這樣養老金水平才會更高,養老生活更有保障,才會更劃算。
而且隨著繳費年限和養老金水平提高,以后每年養老金上漲時,上漲金額也會更多。因為養老金是掛鉤調整,繳費年限越長養老金水平越高的人就會漲得越多。
當然,前提是看你的經濟條件,因為每年社保繳費上下限都會上漲,個人繳費也會水漲船高,如果你負擔得起,完全可以多繳費、長繳費,多拿養老金,如果負擔不起,則可以停繳。