全國人人平等，大家都發(fā)一樣的養(yǎng)老金，這只能是一種理想狀態(tài)下的情況！
目前，我國的養(yǎng)老金制度的基本原則是“多繳多得、長繳多得”，也就是在職的時候誰交的養(yǎng)老保險更多，繳費年限更長，那么就認定誰對社保的貢獻更大，退休以后的養(yǎng)老金就更高，而這種制度也是比較符合我國當前的國情。
當前，我國的養(yǎng)老保險是由企業(yè)承擔16%，個人承擔8%。
這種繳費方式下，不少企業(yè)為了降低人工成本，都在想著各種辦法少交或不交養(yǎng)老保險，而員工為了維護自己的利益，對于企業(yè)的這種行為會進行舉報。
但是如果職工退休后的待遇都一樣，那么不但企業(yè)會想著不繳納養(yǎng)老保險，員工為了到手的工資會更高，也會幫助企業(yè)的這種行為。
隨著人口的老齡化，我國養(yǎng)老保險基金的壓力已經(jīng)在不斷增加，不少省份的養(yǎng)老保險基金已經(jīng)入不敷出了。
如果大家都想著不繳納養(yǎng)老保險，那么我國的社會保障制度崩盤是遲早的事情，到時候大家都沒有養(yǎng)老金可以領(lǐng)了。
而生活養(yǎng)老加貢獻養(yǎng)老制度，目前我國的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險就差不多是這個模式。
城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老構(gòu)成的。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金就相當于是生活養(yǎng)老，經(jīng)費都是由政府財政支出，其中國家財政承擔一部分，各省市的財政承擔剩余部分。
而個人賬戶養(yǎng)老金就相當于是貢獻養(yǎng)老，根據(jù)個人的繳費情況進行計算，和職工養(yǎng)老保險一樣也是繳得越多拿得越多。
不過，因為我國目前還屬于發(fā)展中國家，所以城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的標準還是比較低的，國家標準只有88元，所以大多數(shù)城鄉(xiāng)居民退休后一個月也就只能領(lǐng)到幾百元的養(yǎng)老金，并不能很好地保障他們的老年生活。
當然，共產(chǎn)主義是我國的終極目標，未來當社會發(fā)展到一定程度的時候，也許可以保證老了以后大家都能夠領(lǐng)到不錯的養(yǎng)老金，實現(xiàn)人人平等。