請(qǐng)問(wèn)在2001年到2002年。單位給交過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在可以補(bǔ)交嗎？你的這個(gè)問(wèn)題，如果說(shuō)你所在的工作單位，已經(jīng)給你正常的繳納了這兩年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么就不存在補(bǔ)交的問(wèn)題。但如果說(shuō)你所在的工作單位在這兩年期間，正常存續(xù)勞動(dòng)合同關(guān)系，但并沒(méi)有正常的給你承擔(dān)相應(yīng)的社保交費(fèi)，那么這種情況下應(yīng)該是由企業(yè)單位來(lái)進(jìn)行補(bǔ)交。

或者說(shuō)你在這兩年期間，沒(méi)有通過(guò)工作單位上班，自己是按照這種靈活就業(yè)的方式交費(fèi)或者是屬于失業(yè)人員，那么這樣的話是不能夠補(bǔ)繳的因?yàn)閭€(gè)人原因，造成社保中斷的情形無(wú)法補(bǔ)交，企業(yè)單位造成中斷的情形，那么根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，是允許企業(yè)單位來(lái)進(jìn)行補(bǔ)繳的。

如果在補(bǔ)交的過(guò)程中所產(chǎn)生滯納金的費(fèi)用，那么也應(yīng)該一并由企業(yè)單位來(lái)承擔(dān)，因?yàn)楫吘故瞧髽I(yè)方面的原因，造成社保沒(méi)有辦法正常交納的情形，所以說(shuō)企業(yè)單位是有這樣的責(zé)任和義務(wù)來(lái)承擔(dān)滯納金的費(fèi)用，同時(shí)還應(yīng)該承擔(dān)企業(yè)單位所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繳費(fèi)比例，那么我們個(gè)人所承擔(dān)的繳費(fèi)比例，應(yīng)該會(huì)從我們的工資當(dāng)中扣除就可以了，這樣的話就可以正常的完成補(bǔ)交待遇。