國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)給員工購(gòu)買的社保是沒有任何區(qū)別的，因?yàn)闊o論是國(guó)有企業(yè)也好，還是私營(yíng)企業(yè)也好，它只能夠選擇我們國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，所以說在購(gòu)買社保方面是沒有任何區(qū)別的。

但是這個(gè)社保是有不同的繳費(fèi)基數(shù)的，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)員工不同的工資來決定的，也就是說員工工資待遇高的話，通常情況下他的社保繳費(fèi)基數(shù)要和自己的員工工資相一致，所以說工資越高的員工自己繳納的社保費(fèi)用相應(yīng)也就是越高的。

所以說無論你是參加國(guó)有企業(yè)也好還是私營(yíng)企業(yè)也好？那么最終獲得的這個(gè)退休待遇是完全一致的，如果確實(shí)出現(xiàn)這個(gè)退休金待遇不一致的情況，那么就根據(jù)你的一個(gè)繳費(fèi)的指數(shù)和繳費(fèi)年限決定的，因?yàn)橛休^長(zhǎng)的一個(gè)繳費(fèi)年限和較高的一個(gè)繳費(fèi)指數(shù)，就可以獲得一個(gè)較高的退休金待遇。