在這里需要明確的是，應該沒有人希望自己的社保會中斷的，畢竟中斷后會有相應的待遇無法享受，比如說醫保報銷待遇，生育保險報銷待遇等等。但是如果我們在工作中離職了，那么大了就不會為我們個人繳納社保，那我們的社保就會處于中間狀態，這個時候我們應該怎么辦？怎樣避免這種現象呢？

首先我來說一說斷繳社保究竟有什么的影響，想必大家知道有后果后就不會出現斷繳社保這種行為了。

1、個人的醫療保險待遇將無法享受。我們都知道我們要想享受醫保待遇，必須是社保連續繳納，只有這樣才可以享受，如果個人的社保中斷了就停止了醫保待遇的權益。只有繳納后六個月之后才會享受相應的醫保待遇，如果我們在這六個月期間不幸生病住院了也是無法報銷相應的醫療費用的，這個時候所有的費用只能自理。

個人才知道是后個雖然可以享受相應的醫保待遇，如果等到個人退休的時候，沒有補交之前的醫保斷繳的年限，就無法享受終身的醫保待遇。

社保斷繳其實影響的最重要的就是醫保的報銷。

2、社保的中斷，個人的養老保險就會中斷。很多地方，要求個人退休的條件必須是社保不能中斷，如果個人中斷了會影響我們退休。但是也有很多地方要求的是累計繳費滿15年，只要個人達到法定退休年齡時累計繳費15年就可以辦理退休手續，但是如果我們因為社保中斷養老保險沒有繳納而導致自己達到法定推理，你是個人不夠15年無法辦理退休，那是非常很遺憾的。

我們應該如何避免社保中斷呢？如果我們在單位里失業后，我們可以將個人檔案存放至我們參保地人社局，然后以靈活就業人員身份繳納社保，這樣就會導致我們的社保不中斷。