社保代繳從來不是免費的行為，因為本身它不是合法的行為。

記得在2008年前后，人社部就下文要求清查社會保險費的代繳行為。我們所謂的代表實際上是，勞動者通過跟企業(yè)簽訂協(xié)議的方式，有勞動者自己負擔社會保險費的個人部分和企業(yè)部分，企業(yè)收取一定的掛靠服務費的方式進行代繳。

社會保險法沒有允許掛靠繳納社保的行為

按照《社會保險法》的規(guī)定，職工應當參加社會保險，有企業(yè)和勞動者按照政府規(guī)定比例共同承擔社會保險費。

靈活就業(yè)人員、無雇工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者，可以參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，有個人繳納相應的保險費。

靈活就業(yè)人員參保是可以選擇的，從來沒有過第三種情形。

掛靠繳納社保違背社會保險征繳的法律規(guī)定

一般來講，只有存在勞動關(guān)系、簽訂了勞動合同才能夠辦理社會保險登記手續(xù)、繳納社保。

職工繳納社保基數(shù)的核定，是以職工上年度工資總額的月均值計算的。不過職工繳納的社保基數(shù)和企業(yè)繳納社保的基數(shù)有時候是不同的。

有的地區(qū)企業(yè)繳納的社保基數(shù)是所有職工繳納社保基數(shù)的總和。一些地區(qū)則直接按照企業(yè)工資總額為總基數(shù)，核定繳納社會保險的企業(yè)負擔部分。第二種方法能夠更明確的顯示出企業(yè)繳納的統(tǒng)籌部分和個人繳納的部分無關(guān)。

就我們所說的掛靠社保的現(xiàn)象，如果用人單位不給我們發(fā)放工資，又如何核定社保基數(shù)呢？明顯是虛報、造假的繳費基數(shù)的行為。

社會保險法第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

廣東省社會保險基金監(jiān)督條例規(guī)定，任何單位和個人不得有通過虛構(gòu)勞動關(guān)系偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格的行為。

未來會越來越嚴格

確實過去的社保繳費核定制度，對于一些參保行為管理不夠嚴格。往往企業(yè)申報什么基數(shù)，就是按照什么基數(shù)核定。隨著企業(yè)越來越多社保部門沒有足夠的專業(yè)力量去審核，企業(yè)究竟是虛報瞞報。

但是隨著社會保險費的征繳移交稅務部門以后，相應的形式會逐步改變。畢竟企業(yè)要按照法律規(guī)定為職工申報個人所得稅。企業(yè)的工資總額要嚴格按照會計規(guī)定進行審核，否則就有偷稅漏稅的嫌疑。如果以后簡化工作流程，嚴格以企業(yè)申報的職工個人工資總額繳納社保的話，那么這種虛報瞞報行為都會無所遁形。

不過，現(xiàn)在為了參保制度的平穩(wěn)過渡，我們?nèi)匀痪S持著社保繳費基數(shù)由社保部門核定的流程。隨著未來發(fā)展的大趨勢，社會保險征繳工作肯定會越來越簡單，越來越嚴格的。