為了深入貫徹落實勞動法、勞動合同法、社會保險法等勞動保障法律法規，有效預防和處理用人單位勞動保障違法行為，維護勞動者合法權益，即日起，臨澤縣將開展為期一個月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查 。

此次專項檢查對象為各類用人單位，重點是建筑、交通、水利、市政工程和政府投資項目等招用農民工較多的工程建設領域和加工制造、餐飲等勞動密集型企業以及勞務派遣單位。

此次專項檢查內容為用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規的情況，包括用人單位特別是建筑、交通、水利、市政工程和政府投資項目等工程建設領域企業與勞動者簽訂勞動合同和按月足額支付工資情況；禁止使用童工規定執行情況以及遵守女職工和未成年工特殊保護規定執行情況；用人單位遵守工時、休息、休假規定情況；用人單位最低工資規定執行情況和遵守高溫津貼規定情況；用人單位參加社會保險及繳納社會保險費情況；勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣法律規定情況；用人單位遵守其他勞動用工和社會保險法律法規情況。

此次專項檢查將對重點行業、重點區域特別是在建工程項目及發生過勞動保障違法行為的用人單位逐一進行檢查，對違反勞動保障法律法規的企業，依法立案調查，責令限期改正；性質嚴重、影響惡劣的，按照《勞動保障監察條例》《重大勞動保障違法行為社會公務辦法》有關規定，依法給予行政處罰，并及時將處理結果向社會公布。