今年以來(lái)，臨澤縣人社局不斷強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察和調(diào)解仲裁工作，秉承 情系群眾、執(zhí)法為民 的意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)法維權(quán)，努力從四個(gè)方面全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

一是加大法治宣傳力度。組織工作人員深入縣內(nèi)工業(yè)集中區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)講解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》及工資支付等法律法規(guī)政策，同時(shí)到各建筑工地張貼農(nóng)民工權(quán)益告知牌，使各類勞動(dòng)違法案件較去年同期有所下降。

二是健全完善制度機(jī)制。落實(shí)工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)制、實(shí)名制管理、欠薪清償責(zé)任、失信懲處及工資支付等七項(xiàng)農(nóng)民工工資支付保障制度，推進(jìn)工資保證金制度從建設(shè)領(lǐng)域向交通、水利等易欠薪領(lǐng)域擴(kuò)展，制定建筑、建材等行業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法，有效應(yīng)對(duì)農(nóng)民工工資拖欠行為。

三是依法開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察。以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn)，加大日常巡視、專項(xiàng)檢查和舉報(bào)投訴受理處置力度。嚴(yán)厲打擊 黑工廠 、 黑中介 以及欠薪逃匿、非法用工、不簽訂勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、陰撓檢查等違法行為，從源頭上減少因欠薪引的上訪事件。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)和責(zé)任追究，加大對(duì)惡意欠薪等違法行為的打擊力度。

四是強(qiáng)化調(diào)解仲裁工作。鞏固深化調(diào)解仲裁實(shí)體化和勞動(dòng)監(jiān)察 兩網(wǎng)化 建設(shè)成果，依法快速處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件，完善集體勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，積極有效化解群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議。

臨澤縣人力資源和社會(huì)保障局馬海燕