近期，臨澤縣人社局緊抓保障和改善民生這條主線，圍繞半年目標(biāo)任務(wù)、倒排工期、狠抓落實，多舉措推動社保擴面、新增就業(yè)、醫(yī)保整合等工作目標(biāo)進(jìn)展與時間同步。

一是統(tǒng)一思想，凝聚共識抓落實。主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，做到 一把手 帶頭，深入一線，靠前指揮，形成了領(lǐng)導(dǎo)示范、以上率下、齊抓共管良好局面。各股室要加強溝通、注重協(xié)調(diào)，積極配合、達(dá)成共識、形成合力，確保半年工作取得實效。

二是靠實責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)抓落實。各股室要細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，找準(zhǔn)定位、把握重點、補足短板，特別是干部要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，樹立敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，將 少講不能辦、多想如何辦 的觀念，內(nèi)化于心、外化于行，抓細(xì)抓小抓實各項工作。

三是明確目標(biāo)，細(xì)化措施抓落實。各股室要認(rèn)真對照目標(biāo)責(zé)任書，分解目標(biāo)、細(xì)化責(zé)任，制定詳細(xì)的工作推進(jìn)計劃和措施，列出清單、掛牌消號，做到每項工作有計劃，推進(jìn)工作有措施，開展工作出成效。

四是倒排工期，改革創(chuàng)新抓落實。緊抓五六月份黃金工作時期，倒排時間任務(wù)，明確完成時限，增強改革創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新活力、培育典型，開辟新思路、拿出新方法、取得新成效。確保各領(lǐng)域工作創(chuàng)出品牌，干出特色。