我們社保的繳費大致可以分為三種群體，一類是主要的職工群體，一類是個體戶和非固定職業群體。對于穩定工作的上班族，都是參與單位的職工社保，單位負責主要保費，個人負責小部分保費。而且企業繳費是進入基礎統籌社保賬戶，個人繳費部分進入個人社保賬戶。
如果是個體戶或者自由職業者，一般來說參與職工社保，如果是本地戶籍可以按照靈活就業身份參保，或者個體戶通過社區個體協會參保職工社保，都需要自己負擔保費，而獲得的都是相同的職工社保待遇。
從成本來說，如果通過單位參保社保，比較劃算，企業分攤了主要費用，而如果選擇個人繳費，那么繳費壓力和成本比較大，企業部分的費用也是自己負責。
除了職工社保參保之外，對于個體戶和自由職業者，還可以選擇城鄉居民社保參保
這種方式就是個人繳費模式，繳費比較靈活，而且不需要五險參保，而是保留基本的醫療和養老保險，部分地區有失業保險，按年繳費比較靈活，成本也比較低，而且可以根據自己財務情況選擇和尚的繳費額度，醫保和養老保險可以分開繳費，并且都能得到財政的補貼，提升保障待遇，也節約成本。
個人繳費了十多萬社保，也就是個人賬戶有10多萬，按照15年最低繳費年限算，一年繳費也不到億萬，一個月就是800左右繳費，那你的不管是參保職工社保，還是居民社保養老，都不止600-700的待遇，目前的養老金水平來說，北上廣深一線城市平均養老金水平4000以上，三四線城市養老金2000左右，農村地區養老金在1000以下。700的水平屬于農村養老金水平，有十多萬個人賬戶養老金，如果檔次和繳費年限夠高，參保地區的工資水平高，養老金肯定不低于1000，而社保屬于基礎社會福利保障，每年增值保值，屬于個人和家庭基礎的保障，沒有劃算不劃算，這是標配的保障規劃，而不是理財賺錢，要分清財務類型。結合自己財務情況和職業情況選擇和尚的社保類型即可。