在北京能領取到9600元的退休金，至少能夠超越90%的人。

根據2019年北京市退休人員基本養(yǎng)老金調整的通知，北京市企業(yè)退休人員的平均養(yǎng)老金水平是4157元。因為，按照國家規(guī)定，企業(yè)軍轉干部的退休待遇養(yǎng)老金調整后不得低于當地的養(yǎng)老金平均水平。

2020年退休人員的養(yǎng)老金即使上漲5%，平均養(yǎng)老金水平也不過4365元。9600元的養(yǎng)老金仍然能夠達到平均養(yǎng)老金的兩倍以上。

北京市的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計算公式主要包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。基礎養(yǎng)老金跟社平工資、本人實際繳費指數、繳費年限等因素掛鉤。如果本人繳費指數夠高，各種養(yǎng)老金待遇加起來能領到100%以上社平工資的話，退休待遇也確實能達到9000元以上。再加上北京不少大型央企和國企，他們還有一定的企業(yè)年金待遇，因此也確實有一些企業(yè)退休人員能拿到9600元的養(yǎng)老金。

如果是機關事業(yè)單位的退休人員，領取這樣的養(yǎng)老金還算正常。畢竟2014年機關事業(yè)單位人員剛剛進行了養(yǎng)老保險制度改革，很多政策還處于過渡期，像一些補貼補助的還是可以發(fā)放的，比如住房補貼。另外，北京市機關事業(yè)單位2014年10月之前的視同繳費年限跟退休級別確定的視同繳費指數等因素掛鉤，領取100%的社平工資的養(yǎng)老金也是有可能的。

所以，要想領取9600元的養(yǎng)老金難度很大，但是也不是不可能。隨著養(yǎng)老保險制度改革的不斷完善，繳費年限越長才是最劃算的。如果收入比較高，按照高繳費基數繳費，未來的養(yǎng)老金也會更高。