職工社保的繳費分為靈活就業身份參保,個人繳費模式和通過單位參保的。員工和企業共同繳費的模式。這兩種社保一個是針對職業群體,一個是針對非職業群體。職工社保的繳費成本和待遇,整體式都比居民高一些,但是個人繳費的養老保險不一定養老金以后就比職工社保低。取決于地區工資水平和個人繳費成本高低問題
居民社保個人自愿繳費,而職工社保是強制,有企業分攤。居民社保繳費成本低,靈活性高,一般按年繳費,而且可以享受財政補貼。屬于普及型社保。分為12個檔次,從200-3000,自己選擇,根據經濟情況。選擇檔次越高,以后養老金積累和對應的財政補貼也高。職工社保就根據地區工作水平差異,已經個人選擇的的繳費檔次和繳費年限,繳費檔次越高,繳費年限越長,則未來積累的養老金自然比較多。
綜上:職工社保的話,自己交的社保,成本高很多,居民社保自己交成本相對低,而且比較靈活,同時享有財政補貼,養老金的區別也是存在的。