個人參保比起單位參保，你能養(yǎng)老金更少嗎？這是真的嗎？這個問題是不確定的一個因素，無論是個人參保也好，還是企業(yè)單位參保也好，我們最終計算養(yǎng)老金的方式有一個重要的條件就是平均繳費指數(shù)，所以說我們個人參保也可以相應(yīng)的提高自己的平均繳費指數(shù)，當然企業(yè)參保也可以，要根據(jù)自己的這個實際收入水平來確定我們的繳費指數(shù)，所以說這個問題是沒有統(tǒng)一的標準答案的。

但是這里面有一個值得肯定的條件，就是個人參保的人員他需要自費來承擔全額的繳費比例，這一點是可以肯定的，因為我們企業(yè)單位的參保人員，個人社保是由企業(yè)單位和個人來共同承擔的，相對來說自己承受社保的繳費金額和繳費比例，繳費壓力是更小一些，所以說企業(yè)單位的在職員工繳納社保相對是要輕松一些的。

那么我們個人參保因為要全額承擔自己的繳費，所以說相對來說繳費壓力是比較大的，那么很多時候可能由于自己的經(jīng)濟條件不好，所以往往只能夠降低繳費比例和繳費標準，那么這樣一來的話，個人參保，最終所獲得退休金的待遇比較偏低，是由于這個原因造成的，并不是說個人參保拿的退休金就低，企業(yè)單位拿退休金就高，其實并不是這樣子，它主要還是根據(jù)你所選擇的繳費比例來決定的。