2016年9月18日，廣東省地方稅務(wù)局公告2016年第6號《廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于公布全文失效廢止和部分條款廢止的稅費(fèi)規(guī)范性文件的公告》正式發(fā)布。這樣的文件其實近期很多省份都有發(fā)布，因此容易被忽略不計。該公告附件1《廣東省地方稅務(wù)局全文失效廢止的稅費(fèi)規(guī)范性文件目錄（104份）》赫然在目，其中第15條《廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于對補(bǔ)發(fā)以往月份工資計算個人所得稅問題的通知》（粵地稅發(fā)【1999】239號）屬于被全文廢止失效的文件。這個變化恐怕就不能小看了。

粵地稅發(fā)【1999】239號大家可能都關(guān)注過，這是比較早誕生的允許補(bǔ)發(fā)工資追補(bǔ)分期計稅的文件。按照其規(guī)定，對納稅人領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)以往月份的工資（含津貼，補(bǔ)貼），可以把補(bǔ)發(fā)的工資分?jǐn)偦厮鶎僭路莨べY薪金所得合并計征個稅。其計算公式如下：所屬月份補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)納稅額={[（所屬月份補(bǔ)發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得）-費(fèi)用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個稅。

筆者推斷，該項規(guī)定取消后，相關(guān)補(bǔ)發(fā)的工資應(yīng)遵循工資個稅的規(guī)則計入發(fā)放月份工資薪金總額，單就這樣考慮，納稅人稅負(fù)可能會有所增加。

部分地區(qū)補(bǔ)發(fā)工資個人所得稅計征口徑一覽表

福建省地方稅務(wù)局公告2015年第7號

納稅人因政策性調(diào)資、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因而補(bǔ)發(fā)以前月份工資，能按稅法及財務(wù)制度規(guī)定處理相關(guān)帳務(wù)的，應(yīng)把補(bǔ)發(fā)工資還原到所屬月份重新計算當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅稅款，減去相應(yīng)月份已繳納稅款，計算出補(bǔ)發(fā)工資各月應(yīng)調(diào)整的稅款，匯總合并到補(bǔ)發(fā)工資月份一并申報繳納個稅。

大地稅個【1997】101號

鑒于有的單位因資金短缺，對所屬人員月工資(不包括當(dāng)月應(yīng)領(lǐng)取的數(shù)月獎金，年終加薪、年終分紅等)數(shù)月集中支付；有的單位按照上級有關(guān)部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)資，還有的晉職、晉級，其上調(diào)工資部分往往一次或分次補(bǔ)發(fā)。對確有上述情況的單位，報經(jīng)主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間，計算繳納個稅

桂地稅發(fā)【2005】284號