企業(yè)需要給員工買社保和住房公積金嗎?對企業(yè)來說有本地人和外地人的區(qū)別嗎?作為企業(yè)來講,必須給自己依法簽訂勞動合同的員工,購買公積金和社保也就是所謂的五險一金。這個是法定的責任,任何企業(yè)和單位都不能夠拒絕為員工購買社保。
企業(yè)給員工購買社保的同時,并不區(qū)分本地員工還是外地員工?因為是不根據戶口來決定這個問題,只是根據你的勞動合同的簽訂,來決定這個問題,只要是你簽訂勞動合同和證明員工,那么就應該給這名員工購買相應的社保待遇。
無論是本地員工也好,還是外地員工也好,他所享受到的社保待遇是完全同等的,是沒有任何區(qū)別的,不能因為是本地員工享受到的社保待遇要高,外地員工享受到社保待遇要低,這樣的做法很明顯是不合理的,也是不合適的,一定要嚴格的按照,員工本人的一個工資標準來繳納社保,這樣做就可以了。