企業(yè)需要給員工買社保和住房公積金嗎？對企業(yè)來說有本地人和外地人的區(qū)別嗎？作為企業(yè)來講，必須給自己依法簽訂勞動合同的員工，購買公積金和社保也就是所謂的五險一金。這個是法定的責任，任何企業(yè)和單位都不能夠拒絕為員工購買社保。

企業(yè)給員工購買社保的同時，并不區(qū)分本地員工還是外地員工？因為是不根據戶口來決定這個問題，只是根據你的勞動合同的簽訂，來決定這個問題，只要是你簽訂勞動合同和證明員工，那么就應該給這名員工購買相應的社保待遇。

無論是本地員工也好，還是外地員工也好，他所享受到的社保待遇是完全同等的，是沒有任何區(qū)別的，不能因為是本地員工享受到的社保待遇要高，外地員工享受到社保待遇要低，這樣的做法很明顯是不合理的，也是不合適的，一定要嚴格的按照，員工本人的一個工資標準來繳納社保，這樣做就可以了。