我有個(gè)朋友80年代在家集體所有制企業(yè)工作，單位沒給他們買社保，他自己也沒買，1998年單位破產(chǎn)后，一直在打工，現(xiàn)在一家物業(yè)公司做保安。二年前，在一次閑聊中我們聊到了社保這個(gè)話題，我說你都52歲了，社保也沒有，不抓緊時(shí)間補(bǔ)繳，以后的養(yǎng)老問題怎么解決？這年頭靠子女養(yǎng)老根本靠不住，只有靠自己。我就和他到社保局咨詢社保補(bǔ)繳情況，工作人員說要補(bǔ)趕快補(bǔ)，從下半年以后就不能補(bǔ)繳了，最后他補(bǔ)了15年的社保，交了6萬多元，自己以后在交8年，到60歲就可以退休了。

沒買過社保以前是可以補(bǔ)繳的，國(guó)家從2018年下半年補(bǔ)繳政策就開始收緊，2019年全面停止補(bǔ)繳。這是因?yàn)樵试S一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，是對(duì)正常人員繳費(fèi)的不公平，會(huì)明顯增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的壓力，會(huì)助長(zhǎng)社會(huì)不繳費(fèi)的風(fēng)氣。職工在崗期間中斷或漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由用人單位按國(guó)家規(guī)定可以為職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按社會(huì)保險(xiǎn)法繳納相應(yīng)的滯納金。