五險一金是統稱，很多人認為應該統一繳納，但是很多公司只是繳納了五險，卻沒有住房公積金！社保是國家強制規定的，必須繳納也是企業的責任和義務，公積金并不做強求！但是好企業，上市公司都是有公積金的！

明確社保國家是強制要求繳納，必須繳納！雖然公積金國家也是有管理條例，現實很多地方沒有落實政策！根據條例規定，員工入職30日以內必須繳納公積金，如果公司不為員工辦理公積金，員工投訴，會有相應的罰款措施！還是那句話，政策落實執行不到位，再加上公積金管理條例，不像勞動法那么嚴苛，很多公司就睜一只眼閉一只眼裝作不知。公司可選擇，交或者不交！并沒有違反勞動法！

對于企業來說，一旦開始繳納公積金，就不允許停下來。公積金的繳費比例是5%-12%，公司可以選擇確定繳費比例。這也是一筆很大的支出，為了節省開支，所以一般的企業只交保險，不交公積金！

但有公積金，那是最好的，對個人非常有好處。可以通過公積金貸款買房，裝修，可以得到更低的貸款利率，省一大筆錢，減輕購房壓力！如果你直到退休都沒有把公積金用掉，那么可以選擇一次性提取出來！住房公積金對員工來說是一項很好的福利，一般只有好公司才有這項福利。

當我們找工作的時候一開始就要看清楚福利待遇。一般上市企業都是有公積金的，他有這方面的要求。所以根據自己的能力選擇好公司，才能得到滿意的待遇！