辭職后，原單位會(huì)及時(shí)做社保減員，就以為著從次月起你的社保就會(huì)中斷。那么我們應(yīng)該如何應(yīng)對？一起來看看。

辭職后，如何處理社保

1、及時(shí)找到新工作。那么這種是最簡單的，只要新單位給你把社保銜接上就可以。不過要注意的是，社保的繳費(fèi)日每月是固定的，盡量要在社保繳費(fèi)日之后辦理辭職手續(xù)，到新單位要在社保繳費(fèi)日之前把社保銜接上。

2、辭職后，不準(zhǔn)備找工作，想自己開展自由職業(yè)，比如做自媒體。這種情形可以有兩種處理辦法：其一，找社保代理機(jī)構(gòu)代繳社保或者找熟人的公司掛靠繳納社保。其二、以靈活就業(yè)人員的身份到居住地社保機(jī)構(gòu)繳納社保，唯一的弊端就是繳費(fèi)高，畢竟原來承擔(dān)的部分要你自行承擔(dān)。

3、跨省市換工作。比如，原來在北京上海工作，壓力大，辭職后回到老家找工作，這種情形就需要做社保轉(zhuǎn)移，具體操作就是到社保局申請并打印《社保繳費(fèi)憑證》，把憑證交給老家的新單位，辦理轉(zhuǎn)入。

這里要溫馨提示下，社保是國家給到每個(gè)人的福利，盡量不要斷繳。在某些城市，社保繳納記錄是購房、買車、小孩入學(xué)的必備條件之一。

社保斷繳會(huì)給我們帶來哪些影響

1、長期斷繳會(huì)影響退休待遇。退休待遇的核定原則就是多繳多得，長繳長得，國家規(guī)定社保至少繳滿15年，退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果在退休前，你的繳費(fèi)還沒有滿15年，可能會(huì)影響你領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。

2、社保中的醫(yī)保模塊斷繳，會(huì)嚴(yán)重影響我們的醫(yī)保待遇。最直接的就是無法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，絕大部分地區(qū)醫(yī)保斷繳第二個(gè)月開始就不能再使用，如果在這個(gè)期間生病，就需要自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。

部分地區(qū)醫(yī)保連續(xù)斷繳3個(gè)月以上，繳費(fèi)時(shí)間就會(huì)清零，再次繳納的時(shí)候需要重新開始累計(jì)。

3、會(huì)直接影響附加在社保上的各項(xiàng)福利。比如買房、落戶、買車、子女上學(xué)等，比如上海：社保繳滿7年才能落戶，連續(xù)繳納5年才可買房，中間斷繳補(bǔ)繳的都不算。

總之，社保對我們生活中的方方面面影響甚大，一旦自己有打算更換工作的想法，一定要未雨綢繆，把自己的社保處理好，避免給自己帶來不必要的損失。