社保已經(jīng)累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上了，可以選擇停止交費(fèi)嗎？如果你是一名靈活就業(yè)人員，并且是屬于自主來(lái)全額交費(fèi)的個(gè)人，當(dāng)你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上，確實(shí)是可以停止交費(fèi)，但是目前我們國(guó)家規(guī)定的最低繳費(fèi)年限15年，不代表今后依然15年，很有可能會(huì)打破15年最低繳費(fèi)年限的上限，也就是說(shuō)將來(lái)，很有可能變成更長(zhǎng)的最低繳費(fèi)年限，那么這種情況下我們又不能夠辦理退休，所以說(shuō)我個(gè)人建議15年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)參保是有一定的必要性。

還有一部分群體就是作為絕大多數(shù)的在職一族，無(wú)論你是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在職一族還是企業(yè)單位在職一族，雖然說(shuō)你的工作年限達(dá)到15年以上，同時(shí)社保的累計(jì)繳費(fèi)年限也達(dá)到了15年以上，但是只要是跟自己的工作單位還是存續(xù)勞動(dòng)合同關(guān)系，那么都應(yīng)該依法由工作單位，來(lái)承擔(dān)正常的社保繳納，當(dāng)然有一小部分是由你個(gè)人工資當(dāng)中扣除的，也是需要從你的工資當(dāng)中正常扣除，我們是不能夠選擇停止交納社保的，除非你離開(kāi)工作單位才可以停止交納社保。

雖然說(shuō)我們按照15年來(lái)交納社保，按照目前的相關(guān)規(guī)定是可以正常去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，但畢竟15年是最低繳費(fèi)年限的要求最終享受到養(yǎng)老金的待遇水平普遍來(lái)講并不是很高，大概也就是1000塊錢(qián)左右，個(gè)別地區(qū)可能會(huì)超過(guò)1000塊錢(qián)，個(gè)別地區(qū)可能不到1000塊錢(qián)，那么這樣的一份養(yǎng)老金是比較低的，按照今天的物價(jià)水平來(lái)?yè)Q算，實(shí)際上很多人都無(wú)法保證自己今后的養(yǎng)老退休生活，在沒(méi)有到達(dá)法定退休年齡之前，我個(gè)人建議還是有必要繼續(xù)參保，以此來(lái)擴(kuò)大累計(jì)繳費(fèi)年限，將來(lái)可以獲得一個(gè)更高養(yǎng)老金的收入。