江陰男職工護理假多少天？

符合《江蘇省人口與計劃生育（2021修訂版）》法規生育子女的夫妻，在女方產假期間，男方享受護理假15天。我國法定休假日不計入護理假。

拓展閱讀：根據《江蘇省關于優化生育促進人口長期均衡發展方案》

符合《江蘇省人口與計劃生育（2021修訂版）》法規生育子女的夫妻，女方在享受我國法規產假（98天）的基礎上，延長產假60天，達到158天。我國法定休假日不計入延長產假。

難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。難產的或生育多胞胎的，產假可以疊加享受。

女方尚在原法規產假期間的，可以按照《江蘇省優化生育促進人口長期均衡發展方案》（2022年2月10日）法規享受產假達到158天。延長產假從2022年2月10日《方案》之日起施行。

【宜興生育保險要交多久才享受生育待遇？】

持有效生育登記信息且參保繳費狀態正常的女職工可在本地醫院直接刷卡享受生育醫療費用、產前檢查費待遇。若未直接刷卡結算，需攜帶相關資料至經辦窗口報銷。

含生育當月在內連續繳費滿10個月的女職工可享受生育津貼、一次性營養補助。

拓展閱讀：宜興生育保險待遇

1、生育醫療費用

生育醫療費用包括生育和計劃生育的醫療費用。

2、生育津貼

生育津貼是職工按照我國有關法規享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償。生育津貼按照職工產假或者休假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

3、一次性營養補助

自2021年7月1日起，一次性營養補助調整為2315元

4、產前檢查費