遼寧統一養老金計發基數：按60%和100%繳費，退休養老金差多少？

2021年全國各省實現養老保險統籌，大部分省份，在省內已經實現了基本養老金計發基數的統一。養老保險實現省級統籌以后，對退休后的養老金有哪些影響？按60%和100%參保繳費，退休后的基礎養老金差距有多大？由于全國各省經濟發展水平不同和歷史參保繳費水平參差不齊，所以不同省份或同一省份所轄個別城市，養老金計發基數也不盡相同。今天我帶大家一起來看一看，遼寧省2021年養老金計發基數統一為6340元，按60%和100%繳費，累計繳費年限15年，退休時的基礎養老金差多少？

一、遼寧省退休人員養老金的計發基數

（一）遼寧省養老金計發基數標準

2021年遼寧省企業和機關事業單位基本養老金月計發基數為6340元。

需要注意的是：

1.考慮到遼寧省所轄各市經濟發展水平、參保繳費歷史差異等因素，遼寧省內除沈陽市和大連市，按照本市的養老金計發基數執行。即：2021年沈陽市的養老金計發基數為7530元；2021年大連市的養老金計發基數為8038元；遼寧省其他城市的養老金計發基數為6340元。

2.遼寧省2021年的養老金計發基數是2021年11月公布的，對于在2021年1月-10月退休的人員，需要按新的計發基數，重新核定并且補發2021年1月~10月的差額待遇。

（二）養老金計發基數統一以后，對退休后的養老金有哪些影響？

在養老金計發基數統一前：遼寧省所轄各市，按照自己的養老金計發基數執行。

在養老金計發基數統一后：遼寧省所轄各市（除沈陽市和大連市），按照遼寧省的養老金計發基數執行。

根據養老金的計算公式，養老金計發基數與基礎養老金和過渡性養老金成正比。即：養老金計發基數越高，基礎養老金和過渡性養老金越高。也就是說：對于本市養老金計發基數＜省養老金計發基數的退休人員，相當于提高了養老金待遇。

比如：在遼寧省，對于朝陽市、鐵嶺市等城市的退休人員來說，養老金計發基數統一，按省基數執行，相當于間接提高了個人養老金待遇。

二、在遼寧省，按60%和100%繳費，累計繳費年限15年，退休時的基礎養老金差多少？

（一）計算公式

1.基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

2.基礎養老金=養老金計發基數*（1+繳費指數）/2*繳費年限*1%

3.個人賬戶養老金=繳費基數*8%*繳費年限/計發月數

4.過渡性養老金=養老金計發基數*（1+繳費指數）/2*視同繳費年限*過渡性養老金計發系數（遼寧省為1.4%）

通過上述計算公式可知：

1.若繳費檔次、繳費年限、退休時間和地點等因素相同，則個人賬戶養老金也相同。

2.養老金計發基數越高，基礎養老金和過渡性養老金越高。

3.如果視同繳費年限為0年，則過渡性養老金為0元。

（二）案例測算

案例1：A職工，在沈陽市參保繳費；B職工，在大連市參保繳費；C職工，在朝陽市參保繳費。假設：這3人均60%參保繳費，60歲退休，繳費年限15年，2021年退休，基礎養老金分別是多少？

在遼寧省，繳費年限15年，按60%選檔繳費，2021年退休：

1.A職工，基礎養老金為903.6元；

2.B職工，基礎養老金為964.56元；

3.C職工，基礎養老金為760.8元。

案例2：D職工，在沈陽市參保繳費；E職工，在大連市參保繳費；F職工，在朝陽市參保繳費。假設：這3人均100%參保繳費，60歲退休，繳費年限15年，2021年退休，基礎養老金分別是多少？

在遼寧省，繳費年限15年，按100%選檔繳費，2021年退休：

1.D職工，基礎養老金為1129.5元；

2.E職工，基礎養老金為1205.7元；

3.F職工，基礎養老金為951元。

注意：上述案例以2021年遼寧省養老金計發基數為例，進行測算。測算結果，僅供參考。