一、企業養老保險是什么意思?
企業養老保險,顧名思義,就是職工養老保險。企業是必須要為其單位中的職工,繳納養老保險的。也就是說,職工養老保險是一種強制性的保險,只要員工還是在職狀態,就必須要繳納。
當企業養老保險繳納滿足累積的繳納年限后,如果職工已經達到了法定退休年齡,后續就可以按月享受養老金領取權益。
二、企業養老保險要交多少錢?
企業養老保險每月繳納的保費,是根據當地的最低工資標準或者是員工的工資來定的。通常,不同的地區,由于經濟水平發展不不一,因此,繳費的基數標準也有不同,但是總體來說,繳費基數最低是不可以低于當地的最低工資標準,最高也不能高于當地上年度職工平均收入的3倍。
同時,企業養老保險是需要企業和職工共同繳納的,企業負擔繳納基數的20%,而職工個人負擔繳費基數的8%,職工個人繳納的部分由企業代收代繳,從每月的工資中扣除。