2022年養(yǎng)老金上調(diào)，工齡30年以上的會漲得更多？原因是什么？

對于很多退休人員來說，在6、7月份，咱們的養(yǎng)老金將會迎來上調(diào)，養(yǎng)老待遇也可以領(lǐng)的更多了，但是在養(yǎng)老金上調(diào)時，工齡的長短也會影響?zhàn)B老金的上漲額度的，比如工齡超過30年的退休人員，養(yǎng)老金可能會上漲的更多。

根據(jù)2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案來說，在今年的養(yǎng)老金上調(diào)時，會加大掛鉤調(diào)整的所占比重，比如今年的養(yǎng)老金上調(diào)比例為4%，加大掛鉤調(diào)整的比重就有可能達(dá)到2%左右，而定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的比重只占2%，也就是一半的比例。

在加大掛鉤調(diào)整的比重時，對于繳費(fèi)年限長和養(yǎng)老金水平高的退休人員來說，上漲金額是會有一定的增加的，比如，在加大掛鉤調(diào)整的比重之前，掛鉤調(diào)整的所占比例是1.5%，其中按養(yǎng)老金水平上調(diào)的比例0.8%，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分占比是0.7%。

在加大掛鉤調(diào)整的比重后，掛鉤調(diào)整的所占比例就有可能是2%，其中按養(yǎng)老金水平上調(diào)的比例是1%，按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分所占比例也是1%，兩個部分的上調(diào)比例都有所上調(diào)，所以在加大掛鉤調(diào)整的比重后，繳費(fèi)年限長和養(yǎng)老金水平高的退休人員，最后的上漲金額確實(shí)會增加不少。

總結(jié)來說，掛鉤調(diào)整體現(xiàn)的是“多繳多得、長繳多得”的激勵機(jī)制，所以對于多繳費(fèi)和長繳費(fèi)的人員來說，按掛鉤調(diào)整的方式上調(diào)養(yǎng)老金時，多繳費(fèi)和長繳費(fèi)的人員有很大的優(yōu)勢，因此在2022年養(yǎng)老金上調(diào)時，工齡在30年以上的退休人員，上漲金額確實(shí)會增加不少。