時(shí)間來到6月份，各省份2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)箭在弦上，蓄勢待發(fā)。因?yàn)?月31日是人社部要求的制定好方案的日子。那么，問題來了，2022年養(yǎng)老金上漲4%，哪些人能調(diào)資200元以上呢？

根據(jù)2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通告，4%是在2021年退休人員月人均養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上確定的。而人社部的數(shù)據(jù)顯示，2021年全國企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金是2987元。

因此，按照4%的漲幅來算，今年企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金平均上漲金額就是2987×4%=119.48元，也就是差不多120元。因此，調(diào)資200元以上，也就是養(yǎng)老金上漲200元以上，這是超過了平均養(yǎng)老金上漲金額，是屬于高水平的上調(diào)金額，這是多數(shù)退休人員不容易達(dá)到的。

那么，哪些人能調(diào)資200元以上呢？

養(yǎng)老金的調(diào)整是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整的程序來進(jìn)行的，所以，養(yǎng)老金調(diào)整金額200元以上，主要是養(yǎng)老金水平、繳費(fèi)年限各項(xiàng)條件都比較好，而且享受傾斜調(diào)整，可以多漲養(yǎng)老金，這樣的調(diào)整金額是更多一些的。

主要有以下這些人養(yǎng)老金上漲200元以上的可能性較大。

第一，養(yǎng)老金超過5000元的人

2021年養(yǎng)老金漲幅4.5%，今年養(yǎng)老金漲幅縮小了0.5個(gè)百分點(diǎn)，所以，我們可以先用2021年某地的養(yǎng)老金調(diào)整方案來測算一下，然后再減少0.5個(gè)百分點(diǎn)。

以上海2021年方案為例，養(yǎng)老金5000元，定額增加70元，養(yǎng)老金掛鉤增加3%也就是150元，一共上漲220元，再減少0.5個(gè)百分點(diǎn)，就是可以上漲228元，超過200元。

第二，特定年齡的高齡退休人員

另外，對于高齡退休人員來說，可以享受額外的照顧，養(yǎng)老金上漲的金額會(huì)更多，尤其是在山東一些省份，達(dá)到特定年齡的退休人員，傾斜調(diào)整金額就可以超過200元。

例如，山東這些年一直在執(zhí)行并且2022年有望繼續(xù)執(zhí)行的法規(guī)，那就是滿70歲、75歲和80歲的企業(yè)退休人員，可以在享受傾斜調(diào)整的基數(shù)上再分別多漲290元、190元和360元。所以，對于這些達(dá)到特定年齡退休人員，有了特殊的加持，調(diào)資金額超過200元大關(guān)，是完全不在話下的。

第三，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員也可以享受傾斜調(diào)整，而且從往年的養(yǎng)老金調(diào)整來看，平均調(diào)資金額更高的也就是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)，比如說西藏、青海。

以西藏為例，作為平均養(yǎng)老金水平最高的地區(qū)，西藏這些年養(yǎng)老金人均上漲金額都是全國第一，主要是其定額調(diào)整基數(shù)就是最多，2021年定額調(diào)整金額就有130元，而且工齡掛鉤調(diào)整的單價(jià)比較高，所以，預(yù)計(jì)這里的退休人員今年調(diào)資200元以上也是相對容易的。