今年養(yǎng)老金漲幅4%已經(jīng)定下來了，但是具體養(yǎng)老金能漲多少主要取決于個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況。 有的人這能漲500～600元，也有的人這一次只能漲20多元。一定要清楚養(yǎng)老金的調(diào)整規(guī)則，避免在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候發(fā)生不必要的誤會(huì)和麻煩。

在疫情的影響之下，今年的養(yǎng)老金依然能實(shí)現(xiàn)增長，而且漲幅能達(dá)到4%，使養(yǎng)老金的連續(xù)增長能維持到第18年，這真的很不容易了。

而對于一個(gè)每月只有2000元養(yǎng)老金的人和一個(gè)每月有6000元養(yǎng)老金的人來說，他們今年到底分別能漲多少？這也要看他們的養(yǎng)老金繳費(fèi)情況，但是有一點(diǎn)可以肯定的是，差距并不會(huì)縮小，反而會(huì)逐漸拉大。具體的原因到底是什么？請接著往下看，我們一一作答。

養(yǎng)老金的漲幅，定為4%，這僅僅是全國的一個(gè)平均值

根據(jù)人社部的消息，我們可以知道養(yǎng)老金的漲幅定為4%是基于全國退休人員的情況來說的。也就意味著有些人的漲幅是超過4%，有的人的漲幅是低于4%。

并且對于退休人員來說漲幅多少其實(shí)并沒有太大的關(guān)系，能漲多少錢才是他們關(guān)系的話題。

每月能領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金的人來說，哪怕它的漲幅為5%，那么他今年養(yǎng)老金上漲的金額能達(dá)到100元。

我一個(gè)月能領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金的人，他的漲幅只有3%，養(yǎng)老金上漲的金額也能達(dá)到180元。

這也就說明了，雖然養(yǎng)老金的平均漲幅定為4%，但是具體個(gè)人養(yǎng)老金能漲多少？主要是看自己的養(yǎng)老金水平。

2000元和6000元的這次養(yǎng)老金調(diào)整能分別漲多少？為什么說和繳費(fèi)有關(guān)？

我們可以知道今年養(yǎng)老金的調(diào)整依然是采用定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。

也正是因?yàn)轲B(yǎng)老金的調(diào)整是采用這個(gè)方法，那么這也就決定了2000元養(yǎng)老金和6000元養(yǎng)老金，今年具體能上漲的金額。

定額調(diào)整是為了體現(xiàn)公平的原則。

只要是在同一個(gè)地區(qū)，無論退休人員的年齡性別，也無論退休之前的工作單位和社保繳費(fèi)情況，他們的定額調(diào)整部分都是一樣的。

掛鉤調(diào)整是為了體現(xiàn)多繳多得，長繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

多繳多得，其實(shí)就是與繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇的基數(shù)越高，那么掛鉤調(diào)整中。與養(yǎng)老金水平的掛鉤調(diào)整幅度也就越大。

一些地區(qū)為了更加體現(xiàn)多繳多得的激勵(lì)機(jī)制，會(huì)將養(yǎng)老金水平進(jìn)行劃分成若干個(gè)等級，繳費(fèi)基數(shù)越高的，養(yǎng)老金水平也就越高，那么上漲的養(yǎng)老金也越多。

例如，養(yǎng)老金水平在5000元以下的，養(yǎng)老金在去年的基礎(chǔ)上增加1%；養(yǎng)老金水平超過5000元的養(yǎng)老金在去年的基礎(chǔ)上增加2%。

但是也存在一些地區(qū)，將繳費(fèi)基數(shù)掛鉤的調(diào)整定位在養(yǎng)老金的水平上增加一定比例。

長繳多得，其實(shí)是與繳費(fèi)年限有關(guān)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限越長，那么養(yǎng)老金的調(diào)整幅度也就越高，上漲的養(yǎng)老金也越多。

一般情況下都會(huì)對退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限進(jìn)行劃分，按照不同的等級給予不同程度的養(yǎng)老金調(diào)整。繳費(fèi)年限越長的話，那么養(yǎng)老金增加的也越多。但是同樣也有一些地區(qū)簡單地將繳費(fèi)年限調(diào)整定為每多繳費(fèi)一年，每年的養(yǎng)老金就可以多增長一定的金額。

舉例：有些地方將繳費(fèi)年限超過15年到20年的每增加一年繳費(fèi)，養(yǎng)老金增加一元。繳費(fèi)年限超過20~30年的，每增加一年繳費(fèi)養(yǎng)老金增加三元。繳費(fèi)年限30年以上的，每增加一年繳費(fèi)養(yǎng)老金增加5元。

一般情況下，大多數(shù)人最多也只能享受高齡傾斜，高齡傾斜是年齡越大享受高齡，傾斜的補(bǔ)貼也就越多。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜是指在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作且退休的人，按照艱苦邊遠(yuǎn)程度不同給予不同程度的補(bǔ)貼，越是艱苦邊遠(yuǎn)程度高的補(bǔ)貼，金額也就越多。

2000元和6000元養(yǎng)老金的分別每月大概能漲多少呢？

對于每月能領(lǐng)取2000元和6000元養(yǎng)老金的退休職工來說，要想知道今年養(yǎng)老金能漲多少就必須知道社保的繳費(fèi)年限以及社保的繳費(fèi)基數(shù)，還有當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則。

雖然現(xiàn)在各地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則還沒有正式公布，但是如果每月能領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金，那么可以肯定的是，它的繳費(fèi)年限肯定要比每月領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金的人少。

因?yàn)楦鶕?jù)養(yǎng)老金的計(jì)算公式，我們可以知道養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金主要與當(dāng)?shù)厣缙焦べY以及個(gè)人的工資和繳費(fèi)年限有關(guān)。

但是影響?zhàn)B老金多少的主要是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人繳費(fèi)的歷年總和，再加上歷年來個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的收益所構(gòu)成的。

每月能領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金的人和每月能領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金的人，他們的社保繳費(fèi)情況都存在著很大差別。

無論是繳費(fèi)年限還是繳費(fèi)基數(shù)上來看6000元養(yǎng)老金的要?jiǎng)僖换I。

而根據(jù)養(yǎng)老金的調(diào)整方案，我們能知道繳費(fèi)年限越長繳費(fèi)基數(shù)越高，那么養(yǎng)老金漲得也就越多，因此對于一個(gè)每月能領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金的人來說，它的養(yǎng)老金上漲金額肯定要大于每月領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金的人。

但是也存在著一個(gè)意外情況，那就是如果每月領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金的人，他此時(shí)的年齡剛好，正處于另一個(gè)階段，比如今年剛好滿100周歲，在某些地區(qū)高齡傾斜，年齡大于100周歲的一次性就能漲三四百元。

所以如果年齡合適的話，每月領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金的人，上漲的養(yǎng)老金也可能高于每月6000元養(yǎng)老金的人。

每月領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金和6000元養(yǎng)老金的人，隨著養(yǎng)老金的上調(diào)之間的差距會(huì)不會(huì)越來越?。?/p>

其實(shí)根據(jù)上面介紹的養(yǎng)老金調(diào)整方案，我們就可以知道這些年養(yǎng)老金的調(diào)整方案一直都是遵從定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法。

而且養(yǎng)老金的調(diào)整原則上一直以來都是多繳多得，長繳多得的。所以說隨著養(yǎng)老金的上調(diào)，每月領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金的人和每月領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金的人，他們之間的養(yǎng)老金差距將會(huì)越來越大。

可能有些人會(huì)覺得不公平，為什么他每個(gè)月領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金，而且每年漲得還更多，這樣會(huì)導(dǎo)致貧富差距越來越大。

其實(shí)這樣的調(diào)整是最公平的一種方式，每月能領(lǐng)取6000元養(yǎng)老金的人，他們的繳費(fèi)年限更長繳費(fèi)基數(shù)更高，繳納的費(fèi)用也更多。如果沒有這種激勵(lì)機(jī)制，那么誰愿意延長繳費(fèi)年限，誰又愿意交更多的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用呢？