2022陜西退休人員養老金調整方案內容 養老金能漲多少？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

5月26日，退休人員最關心的漲幅也得以揭曉，為4%，比去年下降0.5%，但在疫情和人口老齡化問題的影響下，還能實現4%的漲幅，還是不錯的。那么陜西退休人員的養老金會如何調整呢？

陜西今年繼續采取這三種調整方式。今年漲幅為4%，則陜西各調整方式的標準也會有所下降。

首先定額調整增加56元，陜西2020年的定額增加金額是57元，比前年下降了1元。今年由于養老金總體漲幅再次下降，預計今年陜西定額調整將下降到50元。

再來看掛鉤調整，掛鉤調整分別掛鉤繳費年限和基礎養老金。

首先與繳費年限掛鉤調整，去年與繳費年限掛鉤，15年及以下繳費年限部分，增加25元，15年以上部分，每滿一年增加2元。相比前年的調整方案，繳費年限掛鉤調整有大變化，前年是15年及以下的部分，每滿一年增加2元，超過15年的繳費年限的部分，每滿一年增加3元。總的來說均有所下降，可以說，陜西從5%到4.5%的總體上漲比例的變化，主要體現在了掛鉤繳費年限調整部分的標準降低。今年預計掛鉤繳費年限調整標準不變。

其次是跟養老金水平掛鉤，去年陜西增加的比例是1%。前年的比例也是1%，今年預計會有所下降，預計會下降到0.8%。

最后看傾斜調整，陜西主要向高齡老人傾斜調整，去年是給截至2020年12月31日年齡為70周歲至74周歲額外增加10元，75周歲至79周歲額外增加20元，80周歲及以上額外增加30元。今年預計標準不變。

我們再來舉例計算陜西今年養老金調整時，能漲多少養老金。假設陜西的周爺爺今年73歲，繳費年限36年，基礎養老金3180元。

那么周爺爺定額調整50元，掛鉤繳費年限調整25+11×2=47元，掛鉤基礎養老金調整3180×0.8%=25.44元，高齡傾斜調整10元。總的上漲了132.44元，漲幅4.1%，超過了4%的總體漲幅。

從去年陜西養老金調整方案來看，總體上各調整方式比較均衡，定額調整陽光普照式利好所有退休人員，掛鉤調整更側重繳費年限的價值，有利于縮小養老金差距，兼顧了效率與公平，既堅持了“多繳多得、長繳多得”的激勵原則，高齡老人傾斜調整設置了三個年齡區間，對不同年齡段的高齡老人照顧更細微。按照延續性和相似性來說，預計今年這樣的總方向不會變，只在各種調整方式的調整標準上做細微調整。

陜西其余退休人員可以按照預計的調整標準代入自己的各項數據進行計算，提前看看今年能漲多少養老金。需要特別注意的是，今年陜西養老金調整方案還未公布，以上預計和計算僅供參考，準確計算以陜西養老金方案公布后為準。

養老金的組成是什么

基本養老金包含有基礎養老金，過渡性養老金，個人賬戶養老金。也就是說，基本養老金等于基礎養老金加上過渡性養老金，再加個人賬戶養老金。

因為我國的養老保險體制是從90年代才開始建立起來的，所以過渡性養老金只是一種過渡，并非每個人都能夠享受到。只有在我國公布統一的基本養老保險之前，參加工作并且公布以后，退休的人才能夠享受到過度養老金，否則其他的人則只包含個人賬戶養老金加上基礎養老金。