養老保險是五大社會保險之一，可以解決養老問題，為大家的老年生活提供最基礎的經濟保護。

領取養老金的條件有哪些

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

目前，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

15年養老保險交多少錢

社會養老保險，主要分為城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險兩大類。

城鎮職工養老保險可以根據參保單位社會保險部門公布的上一年度職工月平均工資作為繳費基數，在60%~300%之間選擇繳費基數。由于每年員工的月平均工資不同，所以每年的繳費基數也不同，15年大概要繳納7萬元左右。

城鄉居民養老保險按照當地社保部門公布的繳費標準繳納繳費，可以自由選擇繳費標準。不同地方標準不同，大部分地方的最低繳費標準是年繳費200元或300元左右，也就是15年最少要繳納3000元左右。

每月能領取多少養老金

養老金的發放分為個人賬戶和統籌賬戶兩部分。分別對應基本養老金和退休后個人養老金，最終的養老金為兩者之和。具體公式如下：基礎養老金=上年度當地在職員工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%;個人養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷支付月數。

按照上面的計算方式，如果當地計算養老金的社會平均工資是7000元左右，基礎養老金就是840元每月。個人賬戶余額是5萬元，60歲退休，個人賬戶養老金是360元每月。這樣每月可以領取1200元的養老金。