2022年許昌市退休金調(diào)整方案 漲多少?下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。
2022年許昌養(yǎng)老金上調(diào)方案細節(jié)截止目前沒有公布,下面是2021年許昌養(yǎng)老金上調(diào)的方案:定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整,以下是2021年許昌養(yǎng)老金調(diào)整的詳細方案:企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員,每人每月增加45元,退休人員按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加1.5元,繳費年限不滿一年的按一年計算。
一、定額調(diào)整基本養(yǎng)老金
每名退休人員,每人每月增加45元。
二、掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金
(一)與繳費年限掛鉤
2019年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的方法,其中,繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元。繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉工退休人員,每人每月增加45元。
(二)與養(yǎng)老金水平掛鉤
將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,5270元(含)以上的每人每月增加40元;3770元(含)~5270元之間的每人每月增加50元;3770元以下每人每月增加60元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式,保證待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。同時,為了兼顧公平,針對少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于下一檔的,還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員,為了進一步提高他們的基本生活水平,自2018年起,在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2019年繼續(xù)堅持這一做法,對在2018年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整方法進行調(diào)整后,再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜。
即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;70至74周歲每人每月再增加50元;75至79周歲每人每月再增加60元;80周歲以上每人每月再增加70元。在此基礎上,今年新增了對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的,每人每月再增加5元,以體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
職工基本養(yǎng)老保險繳費年限不夠,能辦退休領養(yǎng)老金嗎?
參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費年限不足15年的,有以下處理方法:
一是可以延長繳費至滿15年,然后按月領取基本養(yǎng)老金(其中社會保險法實施前參保,延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年)。
二是可以申請轉入戶籍所在地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
三是個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。社保機構按照程序,經(jīng)本人書面確認后,終止其職工養(yǎng)老保險關系,并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保險。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子,退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。