社保可以補繳，只要是符合補繳條件的都可以補繳。

根據(jù)員工法律的要求，如果是因個人原因?qū)е律绫嗬U的情況，一般是不能補繳的，如果是因單位原因沒有按時給員工繳納社保的情況，才可以申請社保補繳，申請單位的人事主管攜帶社保補繳的相關(guān)材料到當?shù)氐纳绫Ｖ行霓k理補繳手續(xù)，并繳納一定的滯納金。

如果是參保人達到法定退休年齡，而社保繳費年限不夠的情況，參保人也可以按照要求對社保進行補繳，可以一次性補繳到要求的繳費年限。

社保可以補繳的時間最長是24個月，因為社保最多只能補繳兩年。

根據(jù)有關(guān)要求，社保可以補繳的時間不能超過24個月，社保可以補繳的時間不是按累計月份計算的，而是從補交的月份開始向前推算，是按補交的時間段來計算，最高不能超過兩年。

但是，社保斷交的次月，參保人就不能享受醫(yī)療保險的待遇了，社保斷交超過3個月，醫(yī)療保險的繳費年限需要重新計算，

所以，社保雖然可以補繳的時間最長是24個月，對于參保人來說社保盡量不要斷交3個月以上。