隨著退休人員養(yǎng)老金待遇的逐年上漲，越來越多沒有固定工作單位的靈活就業(yè)人員也開始自己繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，對于靈活就業(yè)人員來說，養(yǎng)老保險繳費檔次是可以自由選擇的，那么職工養(yǎng)老保險選60%、100%繳費檔次，以后養(yǎng)老金會相差多少?

想知道按照60%、100%繳費檔次繳納職工養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老金待遇相差多少，我們首先來看看城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金是如何計算的。

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金待遇主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，具體計算公式如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年數(shù)×1%

若參保人員按照60%的檔次繳納職工社保，那么退休時可以領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇為：0.008*退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY*繳費年數(shù)，按照100%的檔次繳納社保基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇為：0.01*退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY*繳費年數(shù)。兩種繳費檔次相差的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為0.002*退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY*繳費年數(shù)。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)

按照60%的檔次和100%的檔次繳納養(yǎng)老保險，相差的個人賬戶養(yǎng)老金大約為(忽略了平均工資上漲、賬戶利息等)：0.4×當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY×8%×12×繳費年限÷計發(fā)月數(shù)。

舉例：老李退休時退休地上年度的社會平均工資為6000元，按照60%檔次、100%的檔次繳納20年養(yǎng)老保險，60歲退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇相差240元，個人賬戶養(yǎng)老金相差331.5元，退休后相差的養(yǎng)老金待遇一共為571.5元。當(dāng)然，這里只是粗略計算，實際計算是很復(fù)雜的。

通過計算可看出，按照100%的檔次繳納職工養(yǎng)老保險，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇要比60%檔次的養(yǎng)老金待遇高一些，所以如果大家經(jīng)濟條件允許的話，建議還是可以按照高檔次的比例繳納養(yǎng)老保險，畢竟對于大部分人來說，退休后的主要經(jīng)濟收入來源為養(yǎng)老金，養(yǎng)老金越高，那么退休后的生活質(zhì)量就越好一些。

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