重慶2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案，退休金3000和6000元，上漲差距多少？

7月26日一早，重慶的退休人員就迎來養(yǎng)老金上調(diào)的好消息。重慶2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案終于公布了，現(xiàn)在只差四川沒有公布養(yǎng)老金調(diào)整方案了。重慶的2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案有些與眾不同，定額調(diào)整下降、繳費(fèi)年限掛鉤不變，養(yǎng)老金掛鉤比例也下降，沒有升的。

1、定額增加40元

重慶2022年退休人員的定額調(diào)整為40元，比去年的42元減少了2元。

2、繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整每滿1年增加2元

2022年繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，每滿1年增加2元，去年單價也是2元，持平了，沒有變化。

3、養(yǎng)老金掛鉤0.45%

2022年養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例為0.45%，比去年的0.7%下降了0.25個百分點(diǎn)。這一養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例放在全國來看是排在榜單靠后的位置了。

這也是重慶養(yǎng)老金調(diào)整方案與眾不同的地方了，因為2022年養(yǎng)老金調(diào)整一個普遍趨勢就是提升養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例，而重慶是不升反降。

4、傾斜調(diào)整

重慶的養(yǎng)老金調(diào)整方案的特色還體現(xiàn)在傾斜調(diào)整方面，享受傾斜調(diào)整的人群劃分比較細(xì)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員也有所差異。

①艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員額外增加20元，跟去年一樣

②1953年年底及以前參加革命工作的企業(yè)退休人員再多漲20元，跟去年一樣

③對2005年底退休并且繳費(fèi)年限超過20年的企業(yè)退休人員，每超過1年每月增加2元。去年是3元，降低了1元。

④對2021年12月31日及以前年滿80歲、85歲、90歲及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，多漲100元。對2022年1月1日以及以后年滿80、85和90，從達(dá)齡之月起增加100元。

⑤企業(yè)退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機(jī)制，對年滿70、75、80、85、90歲的企業(yè)退休人員，從達(dá)齡之月起，分別增加50元、100元、100元、100元、100元。

養(yǎng)老金3000元和6000元，上漲金額差多少？

來算一算，養(yǎng)老金3000元和6000元，上漲金額差多少？假設(shè)繳費(fèi)年限均為30年，那么，養(yǎng)老金3000元可以上漲40元+30×2+3000×0.45%=113.5元，漲幅為3.78%。養(yǎng)老金6000元可以上漲40元+30×2+6000×0.45%=127元，漲幅為4.23%，養(yǎng)老金6000元比3000元可以多漲13.5元。以上是未考慮傾斜調(diào)整方面。

整體來看，重慶的養(yǎng)老金調(diào)整方案養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例較低，而且不升反降，獨(dú)具特色的就是對特定年齡的高齡退休人員有傾斜調(diào)整，尤其是企業(yè)退休人員獲得更多的照顧。

舉個例子：重慶企業(yè)退休人員老李，2022年3月份滿70歲，養(yǎng)老金3000元，繳費(fèi)年限30年，本次可以上漲40元+30×2+3000×0.45%=113.5元，但是從3月份他滿70歲，就可以享受增發(fā)高齡退休人員養(yǎng)老金50元，因此從3月份開始增加的是163.5元。

重慶的養(yǎng)老金將會在7月底前兌現(xiàn)到位。