2022杭州市今年養老金是如何調整的？一起來看看吧，下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

【一】養老金是什么？

養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保證職工退休后的基本生活需要。

【二】杭州市今年養老金是如何調整的

2022年調整退休（含退職，下同）人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方案，具體調整方案如下。

1、定額調整退休人員基本養老金：

退休人員每人每月增加32元

2、掛鉤調整退休人員基本養老金：

掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元;本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元;本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。

2.退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.34%計算月基本養老金增加額。

3、適當提高部分退休人員基本養老金：

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2021年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。

【三】養老金計算詳細介紹

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%。其中的，本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+…+an/An）/N，在公式里面的a1、a2…an表示參保人員退休前一年、兩年…n年的繳納工資額；A1、A2…An表示參保人員退休前一年、兩年…n年當地職工的平均工資；N表示企業和職業工實際繳納的基本養老保險費用的年限。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數，其中計發月數是依照當時的人口平均壽命和退休年齡來計算的，計發月數是根據人口平均壽命以及退休年齡來計算的（現在50歲的是195、55歲對應的是170、60歲的是139，不再是統一標準120）。

養老金一共是分為兩大類的，第一類是機關事業單位人員退休養老金；第二類是企業人員退休養老金。不過實行它們的方案是不一樣的。大家一定要弄清楚它們倆的案，這樣才方便區分。