山東一次性補(bǔ)繳社保新規(guī)2022，山東一次性補(bǔ)繳基數(shù)和比例是多少？接下來(lái)跟社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看最新相關(guān)資訊吧。

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一、山東一次性補(bǔ)繳社保新規(guī)2022

根據(jù)法定職工去進(jìn)行社保補(bǔ)繳是有一定條件的。

第一，男的滿(mǎn)45周歲，未滿(mǎn)60周歲，女的滿(mǎn)40周歲，未滿(mǎn)55周歲，可以以個(gè)人身份去進(jìn)行補(bǔ)繳，一次性補(bǔ)繳的年限不能超過(guò)10年。

第二，補(bǔ)繳之后繼續(xù)繳費(fèi)到男的滿(mǎn)60周歲，女的滿(mǎn)55周歲時(shí)候，如果說(shuō)還不到15年可以延長(zhǎng)繳費(fèi)到15年。

第三，男的滿(mǎn)60周歲，女的滿(mǎn)55周歲，以個(gè)人的身份補(bǔ)繳，可以一次性補(bǔ)交15年。

二、山東一次性社保補(bǔ)繳基數(shù)和比例是多少

第一，以單位職工的身份去進(jìn)行補(bǔ)繳，按照歷年的補(bǔ)繳基數(shù)和補(bǔ)繳比例去進(jìn)行補(bǔ)繳，如果沒(méi)有方法確定就按照所在市的歷年在崗職工，平均工資60%為技術(shù)去進(jìn)行補(bǔ)繳。

第二，以個(gè)人身份進(jìn)行補(bǔ)繳，按照所在市的上一年度在崗職工的平均工資60%為基數(shù)，按照20%的比例去進(jìn)行補(bǔ)繳。以個(gè)人身份進(jìn)行補(bǔ)繳的費(fèi)用，應(yīng)該由個(gè)人去進(jìn)行負(fù)擔(dān)，一次性去進(jìn)行交清。

三、山東一次性社保補(bǔ)繳養(yǎng)老金待遇

一次性補(bǔ)繳之后，養(yǎng)老金待遇是等同于繳納了15年的人群的，養(yǎng)老金就是基本養(yǎng)老金加上個(gè)人賬戶(hù)的養(yǎng)老金。

基本養(yǎng)老金的金額是跟本市上一年度的員工月平均工資有關(guān)，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金就是個(gè)人賬戶(hù)里的錢(qián)除以120個(gè)月的計(jì)發(fā)月數(shù)。

每個(gè)地區(qū)法規(guī)可能是不一樣的，山東地區(qū)70周歲以上的人群是統(tǒng)一按照70周歲即發(fā)月數(shù)去確定的。具體的情況大家可以問(wèn)一下所在市的社保局的法規(guī)。

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