2022清遠退休人員基本養老金調整哪些？

根據我國相關法規，廣東2022年退休人員基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。

1定額調整

每人每月加發28元，企業和機關事業單位執行同樣標準，體現公平原則。

2掛鉤調整

與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月標準的2.1%加發。

繳費年限每滿1年基本養老金月標準增加1元;在此基礎上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標準再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發放。

掛鉤調整體現效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

3傾斜調整

體現重要關懷，主要是對高齡退休人員和企業轉干部等群體予以照顧：

一是高齡人員按年齡分四個檔次傾斜調整。對年滿70周歲不滿80周歲、年滿80周歲不滿90周歲、年滿90周歲不滿100周歲、年滿100周歲以上的高齡退休人員，每人每月加發一定金額，并納入以后基本養老金年度調整基數，體現對高齡人員的關懷;

二是向參加企業養老保險的企業退休轉干部傾斜。參加企業養老保險的企業退休轉干部基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。