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關于北京社保調基的方案,大家也應該非常關注,今年7月又重新調整了社保繳費基數的范圍,各個單位也需要按照新的法規來為員工交社保費用。而且本身社保繳費基數就有上下限的法規,并不是所有人都按照統一標準繳費的。那么社保繳費基數調基到多少?社保費用又要交多少錢呢?
北京社保調基的情況
其實社會平均工資調整后,關于北京社保調基還是按照上一年度社平均工資的情況調整了上下限。22年社保最低繳費基數為5869元,最高繳費基數為28221元。因為繳費基數都是由單位上報的,所以各個單位要根據實際上報的工資基數來計算各項社保費用。
北京社保繳費比例的法規
繳費比例是由社保局法規的,五險有固定的繳費比例法規。按照法規社保單位和個人要分別承擔0.8%和0%生育保險,0.2%和0%工傷保險,0.5%和0.5%失業保險,0元和3元大病保險,9%和2%醫療保險,16%和8%養老保險。單位和個人要承擔的社保部分不同,自然要承擔的費用也都是不同的,個人承擔的費用部分都是由單位從工資中扣除,然后統一上報的。
確定關于北京社保調基的信息之后,那么也要根據實際的繳費基數來計算社保費用。如果是按照最低繳費基數來參保,五險單位要承擔1555.29元,職工個人要承擔619.25元。如果社保繳費基數較高,那么每個月的社保費用也同樣都是需要按照比例重新計算的。
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