在辦理社保補(bǔ)繳的時(shí)候，需要攜帶的資料如下：

1、如果原本屬于固定工以及合同制職工，需要把職工本人的檔案以及招工審批表，還有歷年的勞動(dòng)手冊(cè)等原始的材料都準(zhǔn)備好。

2、如果是其他的用工形式，就需要提供合同書、招工審批表、錄用審批表以及歷年的市職工勞動(dòng)手冊(cè)，如果是外地戶口的職工的話，不用提供勞動(dòng)手冊(cè)。

3、如果沒有辦理用工手續(xù)，但是的確存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，就需要提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明材料。比如原始工資發(fā)放表、考勤表等同時(shí)要帶上公章，然后去當(dāng)?shù)氐纳绫＞痔顚憣?duì)應(yīng)的表格。

有哪些規(guī)則要求？

1、人員范圍方面：如果在當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)集體企業(yè)當(dāng)中工作過，符合相關(guān)的要求以后，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、補(bǔ)繳以及待遇的計(jì)發(fā)：在退休之前社保不管是補(bǔ)繳還是正常繳納，只要滿了15年就可以申領(lǐng)月養(yǎng)老金。

3、對(duì)于正常的補(bǔ)繳來說，原則上只有因?yàn)閱挝粚?dǎo)致員工的社保中斷的情況，才可以由單位去補(bǔ)繳社保，如果是因?yàn)閱T工個(gè)人的原因，社保中斷了的話是不允許以補(bǔ)繳的。