2022合肥社保繳費基數是多少，合肥社保費用又要如何計算？接下來跟小編一起來看看具體詳情吧!

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因為每個人的合肥社保繳費基數都是按照工資來確認，單位上報的工資基數作為社保繳費基數，所以可能大家的五險費用也都是不同的。而且每年社保局也會調整社保繳費基數的上下限，自然還是要根據實際情況來進行社保費用計算。那么具體社保繳費基數是如何法規的？社保費用又要如何計算呢？

合肥社保繳費基數

因為每年合肥社保繳費基數會調整上下限，所以必須要按照實際情況來進行費用計算。22年社保最低繳費基數為3429.11元，最高繳費基數為17925.42元。因為各個單位需要根據員工的月平均工資來上報繳費基數，所以還是要根據實際情況來進行費用確認，可能每個人的社保費用都是完全不同的。

合肥社保繳費比例

因為交職工社保費用都是要按照標準交五險，所以社保繳費比例我們也不能忽略掉。按照法定社保單位和個人要分別承擔0.2%和0%工傷保險，0.5%和0.5%失業保險，6.4%和2%醫療保險，16%和8%養老保險。不管如何交社保費用，都是需要按照法定比例統一計算五險各項費用的。

確定好合肥社保繳費基數就可以計算出五險的繳費明細，比如按照最低繳費基數3429.11元來參保，那么五險社保單位要承擔792.13元，職工個人要承擔360.06元。

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