合肥市高新區職工社保交多少錢，合肥高新社保繳費比例是多少？合肥高新社保五險交多少 接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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合肥市高新區職工社保是需要由用人單位來進行業務辦理，然后按照單位上報的工資基數來進行社保費用的確認。而且要特別注意，每年社保局都會調整社保繳費基數的上下限，所以員工要承擔的社保費用還是要根據實際上報的工資基數來確認。那么職工社保每個月要交多少錢？各項費用又是如何計算的呢？

合肥高新社保繳費比例

合肥市高新區職工社保有固定的繳費比例，五險每個月也要按月繳費。按照法規，社保用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，6.4%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險，0.2%和0%的工傷保險。只要是繳納職工社保，那么都要按照此繳費比例來進行費用的計算。

合肥高新社保繳費基數

每年社保繳費基數會重新調整上下限，自然還是要根據社平均工資的情況來調整，要注意社保局的法規情況。合肥社保最低繳費基數為3429.11元，最高社保繳費基數為17925.42元。如果是按照最低繳費基數來參保，那么社保五險每個月要繳納1152.19元。社保繳費基數調整后，社保費用自然也會有所不同。

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