2023年養(yǎng)老金上漲，上調(diào)比例會提高嗎？哪些人可以多漲養(yǎng)老金？接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。

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截止到2022年，企業(yè)職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上調(diào)了18年，那在2023年，養(yǎng)老金還是會繼續(xù)上調(diào)的，因為根據(jù)法規(guī)：只要是物價和經(jīng)濟水平提高了，那么養(yǎng)老金就會適當(dāng)?shù)纳险{(diào)，但是在2023年，調(diào)整比例會有所提高嗎？哪些人可以多漲養(yǎng)老金呢？

1、養(yǎng)老金調(diào)整比例

根據(jù)以往的養(yǎng)老金調(diào)整比例來說，整體的趨勢是逐年下調(diào)的，從剛開始的10%、23.7%，到現(xiàn)在的5%、4.5%，甚至是4%，可以說調(diào)整比例是呈下行趨勢的，那在2023年，養(yǎng)老金調(diào)整比例會有所上調(diào)嗎？

根據(jù)我國的國情來說，養(yǎng)老金調(diào)整比例逐年走低的原因有2個方面，一方面是現(xiàn)在是物價穩(wěn)定，并沒有 極 速 增長的情況，另一方面是人口老齡化的問題，隨著老年人口的增加，我國養(yǎng)老基金的壓力還是比較大的，而適當(dāng)?shù)慕档宛B(yǎng)老金調(diào)整比例，是可以減輕一些養(yǎng)老基金的壓力的。

所以在2023年，養(yǎng)老金調(diào)整比例上調(diào)的可能性是比較低的，繼續(xù)按照2022年的調(diào)整比例或者繼續(xù)下行的可能性是比較大的，畢竟我國的老齡化問題才剛剛開始，之后的養(yǎng)老壓力會更大，我國也要提前布局才可以應(yīng)對，比如延遲退休、延長養(yǎng)老保險繳費年限、降低養(yǎng)老金調(diào)整比例等等，都是提前布局的方面之一。

2、哪些人可以多漲

為了應(yīng)對人口老齡化的問題，在2022年的養(yǎng)老金調(diào)整消息中，首次提出要加大掛鉤調(diào)整的比例，那掛鉤調(diào)整是針對“多繳多得、長繳多得”的退休人員的，這樣也就相當(dāng)于激勵參保人員多繳費和長繳費了，只要參保人員多繳費和長繳費了，那養(yǎng)老基金的壓力就能減輕很多，所以在2023年，繼續(xù)向多繳費和長繳費退休人員傾斜的可能性還是比較大的。

除了繳費年限長、繳費檔次高的退休人員可以多漲之外，在2023年，部分特殊人群也能夠享受傾斜照顧，比如高齡退休人員、以及在艱苦邊遠地區(qū)的退休人員等等，在養(yǎng)老金上調(diào)時，都是能夠多漲養(yǎng)老金的。

不過相對于之前的調(diào)整方案來說，這些特殊人群的傾斜力度降低了不少，一方面是加大掛鉤調(diào)整的比重，另一方面則是整體的養(yǎng)老金調(diào)整比例降低了，所以對于咱們退休人員來說，只要是養(yǎng)老金上漲了，就是一件值得高興的事情了。

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