社保一直都是社會普遍關注的問題，現在工作單位也都會給職工購買社會養老保險，等到了退休年齡職工就可以領取養老金。

如何辦理失業保險金領取

1、用人單位需要在解除勞動合同關系之前的15天之內，去社保局進行離職人員報備。如果要報備的人員超過了8位，那么就需要提前預約，只有進行了人員報備，通過社保局的審核之后，相關人員才能夠去申領失業保險金。

2、當勞動關系解除以后，失業人員需要攜帶著自己的身份證以及離職證明，職工手冊等相關的材料去社保局辦理失業登記。

3、之后社保局會進行相關資格的審核，審核無誤之后，第2個月，失業人員就可以領取到失業保險金了。

領取失業保險金的條件有哪些

1、失業保險繳納時間滿一年

用人單位以及失業人員需要根據相關的法定參保失業保險，并且繳費時間要連續一年以上。

2、失業人員不是主動辭職而是被迫失業的

也就是說必須是非本人意愿主動中斷就業的，由于一些不可控因素導致失業的，比如說是因為公司倒閉或者是其他的一些情況而解除了勞動合同。

3、失業人員已經辦理了失業登記

在失業以后，失業人員需要在法定的時間之內辦理事業單位。

只有滿足這三個條件才能夠申領失業保險金，這三個條件缺一不可，所以大家也要引起重視。

領取失業保險金有什么好處

1、可以緩解失業所帶來的經濟壓力

雖然說失業保險金的費用不是很多，但是在失業的期間之內能夠得到一筆基本費用，還是可以降低經濟壓力，維持家庭基本生活的。

2、享受醫療保險待遇

在領取失業保險金的同時，也可以享受醫療保險待遇。如果在這個期間之內生病了，需要去醫院治療，所產生的醫療費用也是可以得到報銷的，如果在失業期間不慎死亡，還可以由親屬領取十幾個月的失業保險金。

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