2022年度社保繳費標準公布后，企業職工養老保險怎樣補收差額？接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。

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日前，重慶市2022年度社保繳費標準公布，參保職工的月繳費基數上限為19784元、下限為3957元。按照該標準，相關部門將對2022年1-7月繳費基數低于下限3957元預繳社保的參保人員進行補收差額，但怎樣補收差額？近日，萬州區社保事務中心相關人士以養老保險為例給予了了解。

以養老保險為例，張先生隨單位參保，2022年1-7月以3699元為月繳費基數預繳，單位繳納3699×16%＝591.84元/月，個人繳納3699×8%＝295.92元/月。繳費基數上下限公布后，以3957元為月繳費基數重新核定應繳費用，單位繳納3957×16%＝633.12元/月，個人繳納3957×8%＝316.56元/月。應補收的差額為單位部分633.12－591.84＝41.2元/月，個人部分316.56－295.92＝20.64元/月，每月合計61.92元，1-7月差額合計433.44元統一納入8月征收月結算交由稅務部門征收。

王女士以個人身份參加企業職工養老保險，2022年1-7月以3699元為月繳費基數預繳，每月繳費3699×20%＝739.8元。繳費基數上下限公布后，以3957元為月繳費基數重新核定應繳費用，即每月應繳3957×20%＝791.4元。每月應補收差額791.4－739.8＝51.6元，1-7月差額合計51.6×7＝361.2元。由稅務部門從簽約的銀行賬戶中扣取應補收費用。

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