隨著社會(huì)不斷的發(fā)展，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的人也是越來(lái)越多了，很多人對(duì)于社保并不是特別的了解，所以今天南財(cái)小編就來(lái)介紹一下社保補(bǔ)繳滯納金怎么算的問(wèn)題。

一、社保補(bǔ)繳滯納金怎么算?

1、一般情況下我們?cè)谶M(jìn)行補(bǔ)繳社保的時(shí)候，社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。

2、如果是用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，并且用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處罰。

3、所以參保單位在沒(méi)有必要的情況下，最好還是按時(shí)繳納員工的社保，不要造成社保的延遲，不然影響自己?jiǎn)挝坏男庞貌徽f(shuō)，還會(huì)有一定的滯納金和罰金，是非常不劃算的。

二、社保補(bǔ)繳需要哪些材料?

社保補(bǔ)繳需要哪些材料需要看社保補(bǔ)繳的方式：

1、一般來(lái)說(shuō)如果是自由職業(yè)者或者個(gè)體工商戶人員則需要靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表一式二份;戶口簿原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)的材料

2、如果說(shuō)單位參保的職工進(jìn)行補(bǔ)繳的話需要提供職工本人的檔案、有效身份證原件及復(fù)印件還有員工的勞動(dòng)合同，未辦理招用工手續(xù)的，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料如原始工資發(fā)放表、考勤表等。