月薪5000五險交多少錢一個月？比例是如何計算？

大多數(shù)情況下，月薪5000五險大概要扣500元左右。

五險是根據(jù)個人的繳費比例來進(jìn)行確定的，具體公式如下：

五險繳費金額=繳費基數(shù)×繳費比例。如果大家的繳費基數(shù)為5000元，那么需要繳納五險的費用=5000×（養(yǎng)老保險繳費比例8%+醫(yī)療保險繳費比例2%+失業(yè)保險0.5%）=525元。

因為每個人工作的地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，所以繳費比例以及繳費基數(shù)也會存在很大的差異，所以具體多少錢也得根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況來看。

五險繳納比例是多少

1、養(yǎng)老保險：用人單位需要按照20%的比例來進(jìn)行繳納，職工本人需要按照8%的比例來進(jìn)行繳納。其中單位繳納的部分全部計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的部分全部計入個人賬戶；

2、醫(yī)療保險：用人單位需要按照10%的比例來進(jìn)行繳納，職工本人需要按照2%的比例來進(jìn)行繳納。

3、失業(yè)保險：用人單位需要按照1.5%的比例來進(jìn)行繳納，職工本人需要按照0.2%的比例來進(jìn)行繳納。

4、工傷保險：用人單位可以根據(jù)自己的情況在0.5%-2%之間，選擇一個比例進(jìn)行繳納，職工本人不用繳納任何費用。

5、生育保險：用人單位需要按照0.8%的比例來進(jìn)行繳納，職工本人不用繳納。

五險包括哪五險

五險里面總共包括生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險五種。其中生育保險和工傷保險的費用全部由單位承擔(dān)，個人不用繳納。而失業(yè)保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險這三種是需要個人和單位共同繳納的。

五險的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險對于大家來說是最實用的。養(yǎng)老保險在達(dá)到最低繳費年限要求并滿足退休年齡后，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，而醫(yī)療保險能夠讓大家在生病住院時的，報銷一些醫(yī)療費用。