銀川失業補助金可以領取幾個月？

對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，可以申領6個月的失業補助金，標準不超過當地失業保險金的80%。

失業補助金申領流程？

（一）開通社保卡金融功能。失業人員持身份證、社保卡到制卡銀行（見社保卡左上角）任意網點開通金融功能；

（二）辦理失業補助金申領。持身份證或社保卡到參保地失業保險經辦機構申領，或通過“我的寧夏”手機APP、人社12333、全國社會保險公共服務平臺線上申領。

拓展：銀川產假多少天？銀川產假工資怎么計算？

產假相關法規

銀川產假（女方）：98+60=158天

銀川陪產假（男方）：25天

產假相關法規：

1.對符合相關法律、法規相關法規生育的產婦，除享受我國相關法規的產假外，增加產假60天，并給予其配偶25天護理假;

2.產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。

產假天數

女方：

正常產假：98天（符合相關法規可延長60天）

最高：158天

男方：

25天護理假

產假辦理

辦理材料

身份證、結婚證、準生證、和獨生子女證

辦理地點

直接咨詢公司的人事部門并辦理

溫馨提示：

1、申請哺乳假需要提供出生證

2、《獨生子女證》應在子女出生后3個月辦理

3、獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻

4、按我國相關法規正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反我國勞動法，侵害了女職工的符合相關權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。

懷孕和產假待遇

1、對從事繁重體力勞動、毒害作業或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。

2、有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應設立孕婦休息室。女職工懷孕七個月以上（含七個月），每天享受工間休息一小時，算作勞動時間，并不得安排其從事夜班勞動、加班加點;從事立位作業的女職工，其工作場所應設工間休息座位。

3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。

4、在本單位的醫療機構或指定的機構進行產前檢查和分娩時，其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費，所在單位應全部負擔。費用由原醫療經費渠道開支。

5、產假期間照發工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。

6、女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。