2023年起江蘇醫保返款迎來調整,每月返款少多少?有200元嗎? 接下來跟社保網小編一起來看看最新相關資訊吧。
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一、在職人員醫保返款將怎么變化?會減少200元嗎?
目前江蘇的在職人員,每個月除了會將本人繳納的2%的醫保費用劃入到個人賬戶,單位繳納的部分醫保費用也會劃入到個人賬戶,比如南京,35歲以下的,按照3%劃入個人賬戶;36歲至45歲的,按3.4%劃入;46歲以上的,按3.7%劃入。再比如鎮江,45歲以下的,按3%劃入到個人賬戶;45歲以上的,按4%劃入。
而從2023年開始,單位繳納的醫保費用全部進入到統籌賬戶,不會有錢再劃入職工個人醫保賬戶,也就說在職人員的醫保劃入比例將統一變為2%。對應的醫保劃入比例,一般下降1%至2%左右。
再來看看江蘇的人均工資。數據顯示,2021年,江蘇城鎮非私營單位在崗職工的年平均工資為117868元,對應的月平均工資為9822元。那么,對于工資水平在1萬元以上的在職職工,每個月減少的醫保返款金額,是有可能達到200元以上的。
二、退休人員的醫保返款又會怎么變?會減少200元嗎?
目前,江蘇對于退休人員的醫保返款比例還是比較高的,比如說南京,是按照本人上年度月平均養老金的5.4%來劃入的,徐州對于69歲以下的,按照5%的比例劃入;70歲以上的,按照6%的比例劃入。鎮江是按照5%的比例來劃入的。
而從2023年開始,將逐漸過渡到按照人均養老金的2.5%來劃入。在劃入比例上,相比過去降低了一半左右,其中對于養老金水平高的人來說,影響相對就更大了。
比如說一位事業單位退休人員,個人養老金達到了1萬元,按照過去的標準,每月的醫保返款可以達到500元以上,而按照新的標準,將會減少很多。江蘇目前的整體人均養老金水平為3500元左右,那么按照新標準,醫保劃入金額為87.5元,要比過去的500元,減少400多塊錢。顯然,遠遠超過了200元。
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