有很多公司為了能夠降低費用支出，都是會按照杭州社保最低基數(shù)來進(jìn)行費用繳納。只需要確定好社保部門的繳費法規(guī)，確定上報的工資基數(shù)才能夠計算出各項社保費用。而且每年社保繳費基數(shù)都會重新調(diào)整上下限，所以還是要注意社保部門的法規(guī)情況。接下來跟社保網(wǎng)小編一起來看看2023杭州社保最低繳費基數(shù)是多少，杭州社保最低一個月交多少錢

杭州社保繳費基數(shù)如何法規(guī)？

每年杭州社保最低基數(shù)都會上調(diào)，主要是根據(jù)去年社會平均工資60%來重新設(shè)定繳費基數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)，社會平均工資提升，那么我們的社保繳費基數(shù)肯定也會提升。按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為22311元。各個單位是需要按照員工上一個年度月平均工資來上報，所以每個人要承擔(dān)的社保費用也不一樣。

杭州社保最低交多少錢？

繳納職工社保費用也要注意繳費比例方面的法規(guī)，按照法規(guī)社保單位要承擔(dān)14%養(yǎng)老保險，9.9%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔(dān)8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。因為社保有固定繳費比例，所以社保繳費基數(shù)越高，那么你要承擔(dān)的費用也會提升。

如果是按照杭州社保最低基數(shù)來參保，那么社保單位要承擔(dān)1032.78元，職工個人要承擔(dān)415.49元。繳費基數(shù)每年都會重新調(diào)整上下限，并不會一直按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行費用收取的，所以還是要了解到社保部門的法規(guī)情況，如此才能知道自己每個月的社保費用。

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