相信大家都非常關注社保最低繳費年限延長的法定，尤其是很多人本身參保社保的時間就比較晚，可能在自己退休之前也沒有達到累計的繳費時間，還需要根據社保部門的法定補交相應的費用。但實際上各個地區的社保繳費期限法定也會有一定的差異性，那么接下來跟社保網小編一起來看看具體社保繳費年限是如何法定的呢？

社保最低繳費年限的法定

社保最低繳費年限延長主要是延長了職工醫療保險繳費年限的法定，現在多數地區職工醫療保險，男性職工和女性職工的繳費年限法定都是不同的，一般平均在25年到30年左右。有一些地區雖然仍然執行醫保繳費年限15年的法定，但是后期可能也會有所調整。累計繳費年限足夠才能夠享受到終身醫保的待遇。

而養老保險還是按照累計繳費15年的法定來執行，即便中間有社保中斷的情況，只要你的養老保險繳費累計時間足夠15年，那么退休之后也可以領取到每個月的養老金。

未達到社保繳費年限的情況

正是因為社保最低繳費年限延長，所以很多人可能退休的時候也沒有達到累計的繳費年限。多數地區都可以，在退休時直接到社保部門申請補繳相應的費用，這樣退休之后的待遇也不會受到影響。而有一些地區則是需要先繼續繳納社保費用5年的時間，之后才能一次性補交社保，要根據當地社保部門的法定來辦理業務。

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