2023年杭州生育津貼什么時(shí)候可以申請(qǐng)？下面跟隨社保君一起來看看吧！

生育津貼（含計(jì)劃生育津貼）申報(bào)時(shí)間為生育后至次年年底前，實(shí)行一次性發(fā)放到位和承諾先預(yù)發(fā)后補(bǔ)（退）差額并舉的核撥方式。女職工產(chǎn)假期間可正常發(fā)放產(chǎn)假工資的用人單位，建議在上年度職工平均工資核定（與醫(yī)保繳費(fèi)工資基數(shù)一致）后申報(bào);如女職工產(chǎn)假期間用人單位發(fā)放產(chǎn)假工資有困難，確需即時(shí)申領(lǐng)的，做好承諾登記，先按單位上年度月平均繳費(fèi)基數(shù)計(jì)發(fā)，待上年度職工平均工資核定后予以補(bǔ)（退）差額。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

杭州市靈活就業(yè)人員新增納入生育保險(xiǎn)參保范圍。自2022年7月1日開始，以在職職工身份參加我市職工醫(yī)保的無雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員）同步參加生育保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員生育津貼符合申請(qǐng)條件的，按其新生兒出生時(shí)的上年度杭州市靈活就業(yè)人員月繳費(fèi)基數(shù)÷30×生育女職工法定產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。

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生育金的算計(jì)算公式是生育保險(xiǎn)等于生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的總和。

其中生育生活津貼的計(jì)算公式是參保人所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)。

而單位月繳費(fèi)平均工資是按照參保人所在用人單位上一年月平均工資計(jì)算，如果上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年月平均工資的60%計(jì)算，如果高于月平均工資3倍以上的按照月平均工資的3倍計(jì)算，如果參保人的上一年月平均工資無法確定就按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。

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