企業養老金退休后能領多少？企業養老金可以取出來嗎？下面跟社保網小編一起來看看企業養老金退休年齡是多少

一、企業養老金退休后能領多少

不確定，退休后一個月領幾百元或者幾千元都是有可能的。

企業養老金的高低主要受相關方面因素的影響，一個是當地的基礎養老金，另外一個則是參保人員的養老保險賬戶余額。

1、基礎養老金：基礎養老金是參保地根據當地社平均工資水平來進行核算的，當地經濟發展水平越好，那么基礎養老金的發放標準也會更高一些。

2、養老保險賬戶余額：完全取決于參保人員的養老保險繳費年限以及繳費檔次，繳費檔次越高、年限越長，賬戶余額累積的也會更多，最終的養老待遇也會更好。

二、企業養老金退休年齡是多少

企業養老金退休年齡為：男性職工是六十周歲、女性職工是五十周歲、女性干部則是五十五周歲。

企業養老金退休年齡是統一法規的，當然了，若是參保人員長期在高危行業工作或者經醫院證明喪失了勞動能力，也是可以提前申請退休的。具體的，可以直接咨詢參保地社保中心進行了解。

關于企業養老金的退休年齡，日后會有調整的可能，因此具體什么時候可以退休，要以當時的實際方案為準。

三、企業養老金可以取出來嗎

退休前不支持領取，退休后可以按月領取發放的養老金。

參保人員按要求繳納企業養老金之后，每個月都會有一筆資金劃入到個人的養老保險賬戶中，賬戶中的余額會參保人員所有，而且隨著時間的累積，賬戶余額也會產生一定的利息。

養老金賬戶余額屬于專款專用，主要是用于參保人員退休后養老金發放的，因此在退休前并不允許隨意提取。等到參保人員達到法定退休年齡后，則社保部門會按要求核算其養老金待遇并且按月發放，按月實發的養老金，則可以取出來用于日常生活支出。

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