現在工作單位也都會給職工購買社會養老保險，等到了退休年齡職工就可以領取養老金保險。

社保代繳公司代繳社保流程，以及可以正常退休嗎？

社保代繳公司代繳社保流程

1、找到合適的社保代繳公司辦理社保代繳的業務，簽訂社保代理協議，這里一定要看清楚雙方的權利和義務，弄清楚其中的法律責任哦！

2、將自己的信息資料交給代繳社保公司，確認代繳的細則，包括但不限于繳費的標準、繳納的費用、需要準備補充的其他資料，以及后期如何查詢等。

3、確定了繳納社保的檔次和服務費用，可以要求對方在收取之后開具發票。

4、一般是當月繳納次月的社保，當月將錢交給社保繳納公司之后，次月才能在社保軟件上查詢到自己的社保信息。

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沒有確定的通告說代繳社保不可以退休的情況下，都是可以正常退休的，但是通常需要自己本人去辦理。

辦理退休通常是到正常退休年齡的單月辦理，下個月開始就能正常的領取自己的養老金使用。

1、達到退休年齡之后，可以由企業的工作人員到社保中心去申報退休，停止繳納社保，同時打印養老保險的清單。

2、需要準備的材料有，退休審批，職工檔案，職工養老保險手冊、二代身份證原件、社保繳納發票以及企業職工退休核準表。

辦理完相關的手續之后，就可以退休了。

社保代繳公司交社保生育津貼怎么算

從2020年開始，在一些地區代繳生育保險，并領取生津貼是被會視為騙保，有詐騙罪的嫌疑，但有些地區還沒有，按照正規的企業繳納社保領取生育津貼來說，產假期間社保局發的生育津貼和公司發放的工資不能一起享受，就是兩樣只能挑選一樣。

單位有社保，那么產假期間，企業無需向職工支付公司，而是讓公司拿著職工的生育憑證到生育保險基金處為職工申領。